Trabalhadores
com
direito
a
o
abono
salarial
PIS
/
Pasep
que
tiverem
perdido
o
prazo
para
sacar
o
benefício
em
2022
poderão
solicitar
o
valor
em
2023
por
meio
de
a
abertura
de
um
recurso
administrativo
em
o
Ministério
de
o
Trabalho
e
Previdência
.
O
procedimento
leva
a
esfera
federal
a
analisar
o
caso
e
liberar
o
valor
para
o
trabalhador
.
A
data
limite
para
receber
o
pagamento
em
este
ano
,
referente
a
o
ano-base
2020
,
terminou
em
a
quinta-feira
(
29
)
,
mas
o
período
para
a
solicitação
via
recurso
volta
a
vigorar
a
partir
de
15
de
fevereiro
de
2023
,
mesma
data
em
que
se
inicia
o
prazo
para
o
saque
referente
a
o
ano-base
2021
.
O
abono
salarial
fica
disponível
a
o
trabalhador
até
cinco
anos
após
o
fim
de
o
prazo
regular
de
saque
.
Quem
não
sacou
o
abono
referente
a
2020
tem
até
29
de
dezembro
de
2027
para
fazê
lo
.
O
procedimento
para
pedir
o
saque
fora
de
o
prazo
regular
é
o
mesmo
tanto
para
quem
tem
direito
a
o
PIS
quanto
a
o
Pasep
.
Após
a
abertura
de
o
recurso
administrativo
,
o
ministério
dará
um
parecer
em
até
30
dias
.
Em
caso
de
deferimento
,
o
valor
é
liberado
em
o
lote
de
o
mês
imediatamente
seguinte
a
o
mês
de
a
análise
.
Por
exemplo
,
se
for
liberado
em
janeiro
,
o
trabalhador
recebe
o
valor
em
o
mesmo
lote
de
quem
tem
direito
a
o
benefício
em
fevereiro
.
Abono
salarial
PIS/Pasep
:
quem
tem
direito
?
Qual
o
valor
?
Veja
as
principais
perguntas
e
respostas
Inflação
,
juros
e
o
voo
de
a
galinha
:
veja
,
em
8
gráficos
,
a
retrospectiva
de
a
economia
brasileira
em
2022
Veja
abaixo
como
solicitar
o
saque
de
o
abono
salarial
PIS/Pasep
de
2020
em
2023
.
É
possível
solicitar
o
pagamento
presencialmente
,
por
telefone
,
por
aplicativo
ou
por
e-mail
.
Presencialmente
Quem
optar
por
a
opção
presencial
deve
ir
a
uma
de
as
unidades
de
o
Ministério
de
o
Trabalho
e
Previdência
e
pedir
a
abertura
de
recurso
administrativo
para
reenvio
de
o
valor
de
o
abono
salarial
.
Em
o
caso
de
vinculados
a
o
PIS
,
o
dinheiro
será
encaminhado
a
a
Caixa
Econômica
Federal
.
Para
quem
é
cadastrado
em
o
Pasep
,
o
pagamento
é
feito
via
Banco
de
o
Brasil
.
É
possível
realizar
a
abertura
de
o
recurso
administrativo
em
diferentes
postos
de
a
rede
de
atendimento
de
o
MTE
,
como
Superintendências
Regionais
de
Trabalho
e
Emprego
(
SRTE
)
,
Gerências
Regionais
de
o
Trabalho
e
Emprego
(
GRTE
)
,
agências
regionais
,
agências
de
o
Sistema
Nacional
de
o
Emprego
(
Sine
)
e
em
unidades
móveis
de
o
trabalhador
(
UMT
)
.
Em
o
site
de
o
MTE
é
possível
consultar
os
endereços
de
todos
os
postos
de
atendimento
presencial
em
todas
as
unidades
federativas
.
Telefone
Para
solicitar
o
pagamento
de
o
abono
salarial
referente
a
2020
em
o
ano
de
2023
por
o
telefone
,
basta
ligar
em
a
Central
Alô
Trabalhador
,
por
o
número
158
.
A
central
opera
de
as
7h
e
a
as
19h
e
a
ligação
é
gratuita
a
partir
de
qualquer
telefone
fixo
,
mas
chamadas
por
o
celular
são
cobradas
.
O
serviço
pode
ser
realizado
de
maneira
eletrônica
ou
por
um
atendente
.
Aplicativo
A
solicitação
por
aplicativo
é
realizada
por
a
Carteira
de
Trabalho
Digital
,
disponível
para
celulares
em
as
lojas
de
sistemas
Android
e
iOS
.
O
Ministério
de
o
Trabalho
e
Previdência
Social
recomenda
que
o
programa
esteja
atualizado
em
os
dispositivos
.
Por
o
app
,
é
possível
verificar
se
o
trabalhador
tem
direito
a
o
benefício
,
o
valor
de
o
abono
,
a
data
de
saque
e
o
banco
para
recebimento
.
O
portal
gov.br
também
fornece
essas
informações
.
E-mail
Para
solicitar
o
recurso
administrativo
via
e-mail
,
o
trabalhador
deve
se
atentar
a
a
sigla
de
a
unidade
federativa
onde
mora
,
já
que
o
endereço
eletrônico
é
diferente
em
cada
estado
.
O
e-mail
é
trabalho.uf@economia.gov
.
Atenção
:
as
letras
"
UF
"
devem
ser
trocadas
por
a
sigla
de
a
unidade
federativa
de
moradia
de
o
trabalhador
.
Quem
tem
direito
a
o
abono
salarial
PIS/Pasep
O
abono
salarial
PIS/Pasep
de
2023
corresponde
a
o
ano-base
de
2021
e
será
pago
a
quem
atender
a
todos
os
critérios
listados
abaixo
:
Estar
cadastrado
em
o
PIS/Pasep
ou
em
o
CNIs
(
Cadastro
Nacional
de
Informações
Sociais
)
há
por
o
menos
cinco
anos
;
Ter
recebido
,
em
média
,
até
dois
salários-mínimos
de
remuneração
durante
2021
;
Ter
exercido
atividade
remunerada
durante
,
por
o
menos
30
dias
(
consecutivos
ou
não
)
durante
o
ano
de
2021
;
Ter
seus
dados
informados
e
atualizados
por
o
empregador
em
o
Rais
(
Relação
Anual
de
Informações
Sociais
)
ou
em
o
eSocial
;
Não
têm
direito
a
o
abono
salarial
PIS/Pasep
: